Il est fondamental de reconnaître les erreurs qu’il faut éviter lors d’un entretien d’embauche. Suite à la mauvaise gestion de trac et de manque de préparation convenable au profil correspondant à l’offre d’emploi, tout candidat aura un pourcentage de refus de sa candidature. Parmi les questions clés et déterminantes de la décision d’acceptation ou de refus est « Parlez-nous de vous? », une question classique à travers duquel le recruteur souhaite savoir en mieux sur le candidat concerné. Ainsi, le chercheur d’emploi doit savoir se présenter en toute aisance et avec organisation: Citer les qualités sans exagérer, votre parcours personnel et votre projet professionnel (les métiers que vous cherchez à occuper dans cette entreprise). Quelques astuces essentielles: Un habit respectueux et présentable, une bloc note et un stylo. Je vous laisse en savoir plus dans cette vidéo Youtube.